經(jīng)集團(tuán)黨委研究，決定面向集團(tuán)所屬子企業(yè)員工公開招聘審計(jì)中心工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

       一、招聘名額及范圍

       （一）招聘崗位及名額

       本次招聘為集團(tuán)審計(jì)中心2個(gè)崗位共8個(gè)名額。具體招聘崗位信息詳見《集團(tuán)公司審計(jì)中心公開招聘工作人員崗位明細(xì)表》（附件1）。

       （二）招聘人員范圍

       符合報(bào)名任職年限條件（附件1）且與集團(tuán)所屬子企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的在冊在崗員工。

       （三）招聘人員勞動(dòng)關(guān)系歸屬

       根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于調(diào)整集團(tuán)總部相關(guān)部門設(shè)置的通知》（中陜核企發(fā)〔2024〕7號(hào)）文件精神，本次審計(jì)中心招聘人員勞動(dòng)關(guān)系歸屬核鑫公司。崗位職級(jí)與工資標(biāo)準(zhǔn)按《進(jìn)一步完善集團(tuán)總部崗位管理及薪酬管理體系的實(shí)施細(xì)則》文件執(zhí)行。

       二、招聘資格和條件

       （一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

       1.政治素質(zhì)良好，政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)品行端正，遵紀(jì)守法；

       2.業(yè)務(wù)能力過硬，工作表現(xiàn)良好；

       3.具有能夠保證正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

       （二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件詳見《崗位明細(xì)表》（附件1）

       （三）有以下情形之一的，不得參加招聘

       1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的。

       2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

       3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

       4.尚在任職（錄用）試用期的。

       三、招聘程序

       （一）報(bào)名及資格審查

       1.報(bào)名時(shí)間

       2024年3月15日至3月22日（工作時(shí)間），逾期不再受理。

       2.報(bào)名方式

       本次招聘采用個(gè)人自薦方式進(jìn)行報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過程。

       3.現(xiàn)場審核報(bào)名材料：經(jīng)過初選后，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場審核，來現(xiàn)場審核人員需攜帶以下材料原件：

       （1）《報(bào)名登記表》一式兩份（貼近期二寸免冠照片）；

       （2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份；

       （3）職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、個(gè)人榮譽(yù)證書、工作表現(xiàn)及業(yè)績鑒定、在冊在崗證明等材料原件及復(fù)印件各一份。

       4、現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：

核鑫公司、集團(tuán)人力資源部（西安市航天基地神舟三路396號(hào)408室）

       （二）資格審查通過人員名單公布

資格審查通過人員名單將在集團(tuán)網(wǎng)站通知公告欄中公布，并電話通知筆試、面試及綜合研判有關(guān)安排。

       （三）筆試、面試、綜合研判

       本次招聘采取筆試、面試并結(jié)合工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況綜合研判考察的方式進(jìn)行。公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競爭，同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不低于1:2。未達(dá)到比例的招聘崗位，可核減該崗位的招聘人數(shù)或經(jīng)組織決策程調(diào)整招聘條件及范圍。

       1.筆試

       筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，報(bào)考人員需持身份證參加考試。

       2.面試

       根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2的比例由高分到低分確定參加面試人選;末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試自動(dòng)放棄的，該項(xiàng)目成績以0分計(jì)入總成績，面試環(huán)節(jié)由個(gè)人演講、現(xiàn)場提問、評(píng)委打分等環(huán)節(jié)構(gòu)成（筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

       3.綜合研判

       由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位任職資格條件、筆試面試成績、以往工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行綜合研判確定擬錄用人選。

       （四）公示

       擬錄用人選在集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

       （五）擬錄用人選公示通過后，到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，提交身體健康證明。

       （六）錄用

       錄用人員與核鑫公司簽訂勞動(dòng)合同，集團(tuán)內(nèi)工作年限可合并計(jì)算。

       四、有關(guān)要求

       （一）高度重視。此次集團(tuán)審計(jì)中心工作人員內(nèi)部公開招聘，是優(yōu)化和加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要方式，各部門、各單位要高度重視，積極動(dòng)員和推薦優(yōu)秀人才報(bào)名參加。

       （二）嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘過程要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，將紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿招聘全過程，對(duì)招聘過程中發(fā)現(xiàn)的徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。

       五、其他事項(xiàng)

       網(wǎng)上報(bào)名：在集團(tuán)網(wǎng)站下載并填寫《集團(tuán)公司審計(jì)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)后，將相關(guān)證件資料掃描后發(fā)送至人力資源部郵箱：zshjtzp@tom.com，郵件標(biāo)題：報(bào)考崗位+姓名+所屬子公司簡稱。

崗位明細(xì)表.docx