為全面、客觀、公正地評價(jià)公司機(jī)關(guān)在職員工2021年度工作成效，獎勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，2月9日下午，天谷集團(tuán)機(jī)關(guān)召開2021年度機(jī)關(guān)員工述職測評會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中層和全體干部職工參加會議，機(jī)關(guān)中層以下在職員工參加述職。

       會上，25位述職人員立足自身崗位實(shí)際，從2021年個(gè)人思想學(xué)習(xí)、崗位工作完成、存在問題、2022年工作規(guī)劃及廉潔自律等方面進(jìn)行了述職。集中述職后，參會人員根據(jù)其現(xiàn)場述職情況和日常表現(xiàn)對現(xiàn)場述職人員進(jìn)行了民主測評。

       本次測評本著“公正、公平、公開”的原則，有唱票員、記分員、監(jiān)督員等工作人員對全體人員的成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總。

       近年來，天谷集團(tuán)把中層干部及員工述職測評工作作為公司干部管理中的一項(xiàng)重要舉措。此次會議的開展，為天谷集團(tuán)進(jìn)一步樹立“能者上、庸者下”的用人機(jī)制、培養(yǎng)精干高效的干部職工隊(duì)伍、推動健康快速發(fā)展提供了有力支撐。公司將持續(xù)加大員工考核力度，抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，奮力譜寫“十四五"高質(zhì)量發(fā)展新篇章。